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哈尔滨电气集团公司誠聘英才
来源: 哈尔滨电气集团公司 时间: 2017-09-12 点击数: 36421
 


哈尔滨电气集团公司是我国最早组建、全国最大的發電設備、舰船动力装置、电力驱动设备研究制造基地和成套设备出口基地,是中央管理的51户关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一。根据业务发展需要,现面向海内外公开招聘投资公司中层干部5名、业务主管12名,电站服务事业部专业技术人员13名,中央研究院专业技术人员3名,核电事业部专业技术人员3名。有关事宜公告如下:

一、 投資公司招聘崗位及相關要求:

(一)投資公司中層幹部

1、公開招聘的職位

产业开发部部长1人;风险管控部部长1人;资产管理部副部长1人;项目管理部副部长1人; 综合事务部(黨群工作部)副部长1人。

2、 公開招聘職位職責

(1)産業開發部部長

負責擬定投資運作相關管理制度和流程;負責公司投資發展戰略和項目管理策略的研究,組織收集、分析國家宏觀經濟政策和相關産業發展趨勢信息,負責起草並組織實施公司投資發展規劃和年度投資計劃;負責組織收集項目投資信息,開展投資機會評估論證與項目策劃工作;負責組織公司對外投資合作項目的商務洽談、方案設計(含融資方案)等;負責起草並組織實施公司的投資資金管理、資本運作方案;負責公司兼並、收購、重組等項目盡職調查、方案設計和實施;協助做好培育完成的資源注入上市公司。

(2)風險管控部部長

負責組織建立公司全面風險管理及內控管理體系,擬定風險管理及內控管理規劃、管理流程和規章制度;負責對公司信用風險、市場風險、操作風險和合規性風險的管理工作,組織出具各類風險管理報告;負責組織實施對投融資項目的全過程風險預測與監控,及時提出風險防範和控制措施;負責組織處理公司相關法律事務,審核公司各項經濟合同、協議文本工作,監督和審查合作對象的資質、資信和償還能力等。

(3)資産管理部副部長

負責組織擬定公司資産經營管理目標;組織編制年度資産經營管理計劃;擬定資産經營管理制度和業務流程;組織建立資産保值增值指標體系、經營目標考核指標體系;負責組織資産對外招商合作、市場化運營等經營管理工作;負責組織管理集團的存量股權資産,監督、評價和指導所屬企業對存量股權資産的管理。

(4)項目管理部副部長

負責公司投資項目的實施管理工作,包括參與各擬開發項目的可行性研究和投資測算等;負責提出項目管理人員選聘建議;負責組織項目建設期工程造價、工程質量、工程進度、招投標等基建管理工作,組織概、預、決算審核管理、成本管理,協調解決實施過程中的重大問題,審定工程變更事項,組織管理對完工項目的驗收、移交工作;負責擬定和組織考核公司投資項目的年度運營目標。

(5)综合事务部(黨群工作部)副部长

负责公司日常事务、内外联系、综合协调、黨群工作;负责组织公文处理、机要保密、文秘信息、会议组织、督办落实等工作;负责管理人事、财务、薪酬福利、绩效考核等工作。

3、 任職基本條件

(1)具有较好的政治素质,具有履行职责所需要的理论素养,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;具有搞好企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社會責任。

(2)具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的領導能力、組織協調能力、分析判斷能力、團隊合作能力、學習能力、理解能力、執行能力以及文字表達能力。

(3)具有履行崗位職責所必需的專業知識;具有一定的外語閱讀、翻譯及表達溝通能力(以英語爲主);熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況。

(4)具有良好的職業素養,認同哈電集團文化,集團意識強、忠誠企業,遵紀守法、廉潔從業,勇于擔當、敢于負責,勤勉務實、團結合作,開拓創新和市場競爭意識強,作風形象好。

(5)具有完全民事行爲能力的中國公民,有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

4、任職資格

(1)應具有累計5年以上企業工作經曆;提拔擔任部長的,應具有累計7年以上企業工作經曆,且在大型企業中層領導崗位工作累計2年以上。

(2)應聘産業開發部部長的,應具有經營、技術、投資或相近崗位累計4年以上工作經驗;具有投資項目運作經曆。

應聘風險管控部部長的,應具有審計、法律或紀檢等相關崗位累計4年以上工作經驗。

應聘資産管理部副部長的,應具有投資管理或相近崗位累計2年以上工作經驗。

應聘項目管理部副部長的,應具有投資項目管理或相近崗位累計2年以上工作經驗。

应聘综合事务部(黨群工作部)副部长的,应为中共党员,且符合《党章》及有关规定的要求;应具有计划管理、企业管理、人事管理或黨群工作等岗位累计2年以上工作经验。

(3)應具有全日制大學本科及以上學曆。

(4)一般應具有兩個單位(部門)工作經曆,或具有一個單位(部門)多個崗位工作經曆。

(5)一般應具有中級及以上專業技術職務。

(5)一般副部長人選年齡在47周歲以下,部長人選年齡在49周歲以下。

(6)同等條件下,副部長人選在具有部門、班組領導工作經曆或研究生學曆的人選中優先選聘。

(7)特別優秀的可適當放寬任職資格條件。

(二)投資公司業務主管崗位

1、公開招聘的職位

产业开发部业务主管6人;风险管控部业务主管1人;资产管理部业务主管2人;项目管理部业务主管2人; 综合事务部(黨群工作部)业务主管1人。

2、任職條件及要求

序號

擬聘任崗位

擬聘任人數

聘任要求

備注

1

产业开发部   业务主管

6

1)全日制大學本科及以上學曆;

2)具有經營、技術、投資等相關崗位5年以上工作經驗;

3)掌握技術經濟、運籌學、法律、企業管理、財務、投資、資本運作等相關知識;了解國家投資方面的相關政策、法規;

4)具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力;

5)熟練應用計算機辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。


2

资产管理部   业务主管

2

1)全日制大學本科及以上學曆;

2)具有投資管理崗位3年以上工作經驗;

3)掌握投資和資産管理、企業管理、財務、資本運作等相關知識;了解國家投資和資産管理方面的相關政策、法規;

4)具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力;

5)熟練應用計算機辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。


3

风险管控部   业务主管

1

1)全日制大學本科及以上學曆;

2)具有法律等相關崗位3年以上工作經驗;

3)具有國家司法考試確認的法律執業資格證書;

4)掌握投資、財務、法律、資本運作等相關知識;了解國家投資管理方面的相關政策、法規;

5)具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力;

6)熟練應用計算機辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。


4

项目管理部   业务主管

2

1)全日制大學本科及以上學曆;

2)具有投資項目管理崗位3年以上工作經驗;

3)掌握投資項目管理、企業管理、財務、資本運作等相關知識;了解國家投資管理方面的相關政策、法規;

4)具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力;

5)熟練應用計算機辦公軟件,有較好的英語讀寫能力。


5

综合事务部   业务主管

1

1)全日制大學本科及以上學曆;

2)具有人力資源、财务管理、计划管理、投资管理岗位3年以上工作经验;

3)掌握投資管理、企業管理、財務、資本運作等相關知識;了解國家投資管理方面的相關政策、法規;

4)具備較好的學習能力、執行能力、團隊合作能力、溝通能力和創新能力。

5)熟練應用計算機辦公軟件,有一定的英語讀寫能力。



合計

12




二、電站服務事業部招聘崗位及相關要求:

(一)公開招聘的職位

項目經理(電站汽輪機方向)3人,服務經理(電站汽輪機方向)4人,專業工程師(汽輪機油系統設計方向)2人,专业工程师( 汽轮机热力设计方向)2人,專業工程師(汽輪機主機設計方向)2人。

(二)招聘人員的基本要求

1. 思想素质:思想政治素质好,爱岗敬业,团结协作,事业心强。

2. 年龄学历:原则上45周岁以下,其中專業工程師(汽輪機主機設計方向)岗位要求40周岁以下。具有国家全日制大学本科及其以上学历,211、985院校优先。

3. 工作年限:原则上从事招聘岗位工作3年以上,其中專業工程師(汽輪機油系統設計方向)要求岗位工作10年以上,专业工程师(汽轮机热力设计方向)和專業工程師(汽輪機主機設計方向)要求岗位工作5年以上。

4. 业务素质:具备良好的公文写作能力,能够熟练使用计算机。具有较强的学习能力、理解能力、执行能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力 。

5.優秀的人才,可適當放寬條件。


(三)招聘崗位、人數及專業要求

序號

擬聘任崗位

合計

人數

專業要求

1

項目經理(電站汽輪機方向)

3

1)機械工程及熱能工程相關專業

2)掌握電站汽輪機基本知識

3)具有工程師及以上職稱

4)具有電站工程現場施工或汽輪機項目管理工作經驗

2

服務經理(電站汽輪機方向)

4

1)機械工程及熱能工程相關專業

2)掌握電站汽輪機基本知識

3)具有工程師及以上職稱

4)具有電站汽輪機現場安裝工作經驗優先

3

專業工程師(汽輪機油系統設計方向)

2

1)汽輪機或機械類專業

2)掌握火電機組熱機及機務專業技術,熟知工程建設流程

3)具有電站汽機油系統專業設計經驗

4)具有高級工程師及以上職稱

5)熟練使用office、Autocad等計算機軟件,有一定英語翻譯和圖紙轉化經驗

4

专业工程师( 汽轮机热力设计方向)

2

1)汽輪機或機械類專業

2)掌握火電機組熱機及機務專業技術,熟知工程建設流程;

3)具有電站汽機熱力專業設計經驗

4)具有工程師及以上職稱

5)熟練使用office、Autocad等計算機軟件,有一定英語翻譯和圖紙轉化經驗

5

專業工程師(汽輪機主機設計方向)

2

1)汽輪機或機械類專業

2)掌握火電機組熱機及機務專業技術,熟知工程建設流程

3)具有電站汽機主機專業設計經驗

4)具有工程師及以上職稱

5)熟練使用office、Autocad等計算機軟件,有一定英語翻譯和圖紙轉化經驗

合計

13


三、中央研究院核電研究所招聘崗位及相關要求:

(一)公開招聘的職位

換熱類設備性能計算和分析工程師5人,質保工程師1人。

(二)招聘人員的基本要求

1、思想素質:思想政治素質好,愛崗敬業,團結協作,事業心強。

2、年龄学历: 45周岁以下,具有国家全日制重点大学本科及其以上学历。

3、工作經曆:從事招聘崗位工作5年以上,具有獨立解決和處理應聘崗位工作問題的能力。

4、業務素質:身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業務知識,具有一定的外語閱讀、翻譯及表達溝通能力(以英語爲主);熟練使用計算機;有較強的文字綜合、組織協調和表達溝通能力。


(三)招聘崗位、人數及專業要求

序號

擬聘任崗位

合計

人數

專業要求

1

換熱類設備性能計算和分析工程師

3

1)熱能工程專業

2)掌握核電相關的基本知識

3)具有中級(含)以上職稱

4)會應用熱工學理論計算傳熱,能采用ANSYS軟件進行流場分析,並能進行流固耦合分析




5)具有較強的專業英語讀寫能力

2

力学分析    工程师

2

1)力學專業或化機專業畢業

2)掌握核電相關的基本知識

3)具有中級(含)以上職稱

4)會應用力學基礎進行相關計算,能采用ANSYS軟件進行靜力學和動力學分析,並能進行熱固耦合分析。

5)具有較強的專業英語讀寫能力

2

質保工程師

1

1)質量管理、核工程、機械工程及熱能工程相關專業

2)熟悉核安全法規,核電標准,質量管理標准及相關業務

3)具有中級及以上職稱

4)具有注冊核安全工程師證書者優先

合計

6


四、核電事業部招聘崗位及相關要求:

(一)公開招聘的職位

質保工程師3人。

(二)招聘人員的基本要求

1、思想素質:思想政治素質好,愛崗敬業,團結協作,事業心強。

2、年龄学历: 45周岁以下,具有国家重点大学全日制本科及其以上学历。

3、工作經曆:從事招聘崗位工作3年以上,具有獨立解決和處理應聘崗位工作問題的能力。

4、業務素質:身心健康,具有招聘崗位所要求的基本理論及業務知識,大學英語四級及以上;熟練使用計算機;有較強的文字綜合、組織協調和表達溝通能力。


(三)招聘崗位、人數及專業要求

序號

擬聘任崗位

合計

人數

專業要求

1

質保工程師

3

1)質量管理、核工程、機械工程、熱能工程、汽輪機相關專業

2)熟悉核安全法規,核電標准,質量管理標准及相關業務

3)三年以上核安全設備制造或鍋爐、壓力容器質量管理、質量檢驗崗位工作經曆

4)具有中級及以上職稱

5)具有注冊核安全工程師證書者優先

合計

3


五、工作地點及薪酬待遇

(一)工作地點:黑龍江省哈爾濱市。

(二)薪酬待遇:具有競爭力的薪酬福利待遇和五險二金。産業開發部部長實行協議工資制,按照市場價值和業績貢獻確定年度薪酬。

六、報名時間及方式

(一)報名時間:2017年9月12日至9月25日。

(二)報名方式:應聘者通過網絡進行報名,將本人簡曆、應聘崗位、畢業證、學位證、職稱證、執業證等相關材料(電子版),發至郵箱:hpeczhaopin@126.com

(三)公司地址:哈爾濱市松北區創新一路1399號。

(四)公司網址:/

(五)聯系人:

中層幹部崗位:邢女士、李先生  電話:0451-58590282、58598751

專業技術崗位:陶先生、王先生 電話:0451-58590356、58598752



 
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